為提升居民職工權益意識，工聯氹仔綜合服務中心、氹仔湖畔綜合服務中心及石排灣職工服務站合辦「盡責精明打工仔」活動，通過維權分享、攤位互動、問答環節加強對勞工權益保障的認識。活動獲澳門基金會及市政署贊助部份經費。

　　活動於4月12日下午三時假石排灣業興大廈前空地舉辦，澳門工會聯合總會副理事長梁孫旭、工聯社區服務總監趙蘭瑛、工聯童樂托兒所主任葉芝蘭、工聯離島辦事處主任梁銘恩、工聯氹仔湖畔綜合服務中心幹事歐嘉輝為活動進行開幕式。

　　梁孫旭表示，《勞動關係法》是廣大打工仔的維權之本，在維權的路上，工聯總會去年成功爭取修訂《勞動關係法》，落實僱員全面最低工資、調升女士有薪產假至70日、男士5日有薪侍產假以及疊假補假，疫情持續之下，本澳失業環境依然嚴峻，失業人口仍然超過1萬人以上，如何幫助失業僱員能夠重新投入勞動市場，這才是最重要的。因此，工聯總會要求政府工程必須落實優先聘用本地人，特別能夠透過加入一些具體條款落實這一項政策，並完善就業扶助機制，保居民就業。

　　梁銘恩致辭稱，工聯石排灣職工服務站於2014年3月投入服務至今，秉承工聯總會維護職工、居民合理權益，處理區內居民的勞動權益、求職轉職和民政民生的求助，擔起工聯在路環區與市民溝通的橋樑作用，聽取及收集居民意見，反映及完善社區生活環境，為居民排難解紛。疫情之下石排灣職工服務站配合政府多項防疫措施，做好社區防疫工作，協助售賣口罩服務、消費咭拍咭、健康碼登記等，與區內居民同心抗疫；與此同時，服務站持續與工聯職業轉介服務部合作，為區內居民提供求職及轉介服務，令居民可以瞭解澳門當前就業市場的職位空缺及工作待遇，向失業、在業的職工及僱主進行職位配對。同時在疫情期間特區政府推行多項扶助市民的政策，服務站亦主動協助上門諮詢的市民及會員，解答其疑問及協助辦理電子申請等；當中發現情緒較大者時，交由專業社工跟進情緒支援。

　　工聯離島辦及服務站一直關心石排灣公屋內的配套設施，隨著入住人口不斷上升，親子活動設施嚴重不足，去年開展「石排灣居民對重組樂群樓兒童遊樂區的意向調查」，通過分析向政府建言獻策，讓珍貴空間更能適合居民及小朋友所使用；樂見市政署對石排灣水塘打造成類似澳門半島水塘休憩空間，設有戶外康體設施、單車徑、跑步徑等，期待完善行人過路設置，好讓居民回家休息後多一個舒展與舒壓的場所，家庭玩樂的好地方，構建家庭友善社區。

　　活動吸引近三百名居民參與，場面熱鬧。現場設有權益分享、互動問答遊戲環節、攤位遊戲和表演等。

消息來源：http://www.houkongdaily.com/20210411-B2-278818.html