proferido pelo Senhor Dr. Wu Zhiliang

Presidente do Conselho de Administração da Fundação Macau

em 29 de Agosto de 2014

Exmo. Senhor Ho HauWah, Vice-Presidente do Comité Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês (CCPPC)

Exmo. Senhor Yang Chonghui, Director do Comité de Hong Kong, Macau, Taiwan e Chineses Ultramarinos do Comité Nacional da CCPPC

Exmo. Senhor Li Gang, Director do Gabinete de Ligação do Governo Popular Central na RAEM,

Exmo. Senhor JiangLiang, Vice-Presidente da Conferência Consultiva Política de Shanghai

Exmo. Senhor YeungTsun Man Eric, Membro Permanente de Macau no Comité Nacional da CCPPC

Exmo. Senhor LiuChakWan, Membro Permanente de Macau no Comité Nacional da CCPPC

Exmo. Senhor Ngan In Leng, Membro Permanente de Macau no Comité Nacional da CCPPC

Estimados Convidados e Caros Formandos,

Bom dia a todos!

Em primeiro lugar queria, em representação da Fundação Macau, dar as minhas sinceras boas vindas aos 28 jovens que aderiram a este Projecto e, simultaneamente, congratular-me calorosamente com a constituição da “Associação de Sabedoria Colectiva de Macau”, composta pelos formandos que participaram nas passadas duas edições do Projecto.

Alunos,estamos a viver uma grande época. Com o percurso que atravessa o grande renascimentoda nação chinesa, Macau não pode ser apenas um beneficiário passivo e, por isso, o povo de Macau temuma responsabilidade para com a Pátria, nomeadamente deve ajudar a construire a desenvolver Macau através do seu próprio esforço e inteligência. Para atingir esta meta, entendemos que o principalsão os recursos humanos de Macau. Assim, a formação dos recursos humanos é o fundamento de todos estes objectivos.

A primeira questão no âmbito da Formação de Recursos Humanos é “Que tipo de recursos humanos nós precisamos”. Nos últimos anos, o Governo da RAEM lançou diversos projectos de formação de recursos humanos, incluindo este lançado por nós que é um dos projectos mais importante de formação de talentos. A razão porque nós prestamos muita atenção às jovens elites das associações e pomos este ponto como prioritário, é porque também as associações constituem um papel bastante importante na sociedade de Macau, poisnão só prestam uma diversidade de serviços à sociedade, como também participam na gestão da sociedade, assegurando uma força importante na renovação das gerações, com basena tradição do“Patriotismo e Amar Macau”. Só com o fluxo contínuo de sangue novo de elevada qualidade é que as associações de Macaupoderão crescer de forma contínua e criativa, desempenhando bem as funções  na organização da nossa sociedade.

A segunda questão da Formação de Recursos Humanos é “Como se realiza a Formação”. Neste sentido, entendemos que a formação é feita com a ajuda dos trabalhos desenvolvidos nas associações, que são obviamente importantes, mas o que é ainda mais importante é a abrangênciada capacidade de visão e a aprendizagemcom experiências mais avançadas que ocorrem no exterior. No âmbito da gestão municipal, Shanghai tem muita experiência que serve como uma referência para Macau, sobretudo na construção urbana, gestão pública e,principalmente, na gestão dos bairros comunitários, pois há não só questões de sucessão e junção como também criação e desenvolvimento destes grupos. De acordo com o plano de estudos traçado, além dos estudos teóricos no Instituto de Administração de Shanghai, estes jovens irão efectuar estágios nas instituições de Shanghai, nomeadamente no Conselho Comercial de Shanghai, na Direcção dos Serviços de Turismo de Shanghai, no Governo do Distrito de Pudong e no Governo do Distrito Xuhui. Entende-se que esta metodologia de combinação de estudos teóricos e práticas in loco é uma forma de formação muito eficiente dada aos jovens. Foram formados 57 jovens talentos de Macau com a realização das 2 edições passadas do Projecto e, depois das formações, esses jovens dedicaram-se aos trabalhos já com novas ideias e maior entusiamo, o que injecta uma nova força motriz no desenvolvimento das instituições a que estes jovens pertencem e, igualmente,no desenvolvimento da RAEM, o que evidencia os efeitos positivos do Projecto.

Um outra questão muito importante é “Como utilizar os recursos humanos de uma forma eficiente”. Os participantes deste Projecto, depois de voltarem a Macau após a conclusão das formações, trabalham agora emdiversas associações que fazem trabalhos na área social. Embora pertençam a associações diferentes, todos sabem muito bem que são da mesma família, pois todos amam a Pátria e o Território. Embora a divisão de trabalhos seja uma necessidade, todos têm o mesmo objecto e a mesma direcção,pois não são concorrentes, são todos colaboradores das associações, existe amizade entre todos, solidariedade, comunicam e cooperam entre si de forma saudável. Só assim seentende como importante a criação da“Associação de Sabedoria Colectiva de Macau”que foi constituída por iniciativa dos participantes das duas anteriores edições do Projecto.Esta plataforma servirá para consolidar os frutos das formações realizadas e reunir as forças dos talentos, contribuindo para formar novos pensamentos e estratégias colectivas na sociedade, como peças xadrez que se movimentam no mesmo tabuleiro.

Esperamos que os 28 formandos presentes, nos próximos três meses estudem muito, pensem mais, façam mais intercâmbios e tenham novos desafios, apreciem bem esta oportunidade de estudo e de práticas, para que possam contribuir para a sociedade com os conhecimentos e as experiências adquiridas. Igualmente esperamos que os associados da “Associação de Sabedoria Colectiva de Macau” estejam unidos e reforcem os laços deligação, assumindoas devidas responsabilidadesna construção da RAEM.

A terminar, vale a pena realçar que o sucesso e a continuação do “Projecto de Estágio dos Jovens Talentos de Macau em Shanghai” são devidos ao planeamento, preparação, negociação e coordenação entre todas as entidades da organização, nomeadamente o Comité de Hong Kong, Macau, Taiwan e Chineses Ultramarinos do Comité Nacional da CCPPC, o Gabinete de Ligação do Governo Popular Central na RAEM, os membros de Macau do Comité Nacional da CCPPC, o Comité Municipal de Shanghai da CCPPC.Todos estas entidades têm merecidotoda a atenção, grande apoio e uma cooperação entusiástica das instituições de Shanghai e de Macau. Aqui, mais vez, em representação da Fundação Macau, apresento os meus sinceros agradecimentos a todas as instituições que trabalham com grande esforço para apoiar a formação dos jovens talentos de Macau.

Muito obrigado.